| Türkiye'de Hayırseverlikten Kurumsal Sosyal Sorumluluğa Geçiş: Bir Kurumsal Değişim Öyküsü ON Alakavuklar, S Kılıçaslan, EB Öztürk Journal of Management Research/Yonetim Arastirmalari Dergisi 9 (2), 103-143, 2009 | 123 | 2009 |
| İlişkisel Benlik Ölçeğinin Türkçe Geçerlemesi EB ÖZTÜRK, S KILIÇASLAN-GÖKOĞLU, G KARAGONLAR Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 16 (2), 49-70, 2015 | 17 | 2015 |
| Validation of Individualism-Collectivism Scale in Turkish Context EB ÖZTÜRK, S KILIÇASLAN-GÖKOĞLU, N KÜTAHNECİOĞLU-İNAN Ege Akademik Bakış Dergisi 19 (1), 1-14, 2019 | 7* | 2019 |
| Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi ve Bir Firma Uygulaması E MAYATÜRK, ON ALAKAVUKLAR, S KILIÇASLAN, SD KURT, G BUDAK, ... 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 2008 | 6 | 2008 |
| Strategy Making in High Performance Organizations MM Gökoğlu, S Kılıçaslan International Academy of Management and Business(IAMB)-2009 Fall Conference, 2009 | 4 | 2009 |
| A cross-cultural review of workplace deviance research S Kılıçaslan-Gökoğlu, EB Öztürk Analyzing workplace deviance in modern organizations, 23-46, 2020 | 3 | 2020 |
| End of Occupational Segregation in the Nursing Profession: What Has Changed for Female Nurses? S Kılıçaslan-Gökoğlu, EB Öztürk Macro and micro-level issues surrounding women in the workforce: emerging …, 2020 | 2 | 2020 |
| Müşteriyi İşe Almada Dijital İnsan Kaynakları Pazarlaması Yaklaşımı S Kılıçaslan-Gökoğlu, S Duman Dijital İnsan Kaynakları Pazarlaması, 471-485, 2022 | | 2022 |
| Müşteri Kötü Davranışlarının Örgütler ve Çalışanlar Açısından İncelenmesi S KILIÇASLAN-GÖKOĞLU, S DUMAN Kriter Yayınevi, 2022 | | 2022 |
| Chapter 11: End of Occupational Segregation in the Nursing Profession: What Has Changed for Female Nurses? S Kılıçaslan-Gökoğlu, EB Öztürk Macro and Micro-Level Issues Surrounding Women in the Workforce: Emerging …, 2019 | | 2019 |
| Chapter 2: A Cross-Cultural Review of Workplace Deviance Research S Kılıçaslan-Gökoğlu, EB Öztürk Analyzing Workplace Deviance in Modern Organizations 1, 23-46, 2019 | | 2019 |
| Güven Tesis Edici Bir Davranış Adaletsizliği Nasıl Tetikler? Benmerkezcil Yanlılık ve Güven Asimetrisi EB Öztürk, S Kılıçaslan-Gökoğlu, G Karagonlar 3. Örgütsel Davranış Kongresi, 259-263, 2015 | | 2015 |
| The Link Between Institutional Conditions and Strategy Types in High Performance Organizations S Kılıçaslan-Gökoğlu, MM Gökoğlu International Journal of Emerging and Transition Economies 6 (1-2), 57-71, 2013 | | 2013 |
Engin Bağış ÖztürkAssociate Professor of Management and Organization, Dokuz Eylül University在 deu.edu.tr 的電子郵件地址已通過驗證
