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共同作者
- Christian SchunnProfessor of Psychology, University of Pittsburgh在 pitt.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Kaiping Peng(彭凯平)Professor of Psychology, Tsinghua University (清华大学心理学教授)在 mail.tsinghua.edu.cn 的電子郵件地址已通過驗證
- Ella Miron-SpektorProfessor, INSEAD在 insead.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Diane LitmanUniversity of Pittsburgh在 cs.pitt.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Joel ChanUniversity of Maryland在 umd.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Brooke AuxierUniversity of Maryland, College Park在 umd.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Zahra RahimiScientist at Amazon在 pitt.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Julie Spencer-RodgersProfessor, Cal Poly San Luis Obispo在 calpoly.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Matthew J W ThomasDirector Westwood-Thomas Associates在 westwood-thomas.com.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Erin Smith CrabbUniversity of Maryland College Park在 umd.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Alan MishlerJ.P. Morgan AI Research在 alanmishler.com 的電子郵件地址已通過驗證
- Nick B. PandžaUniversity of Maryland, College Park在 umd.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Michael A. JohnsThe University of Maryland在 umd.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Mingzhi YuUniversity of Pittsburgh在 pitt.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- C. Anton RyttingUniversity of Maryland, College Park在 umd.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Robert MacCounProfessor of Law, Professor of Psychology (by courtesy), Stanford University在 law.stanford.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Miriam ErezTechnion - Israel Institute of Technology在 ie.technion.ac.il 的電子郵件地址已通過驗證
- Christina MaslachProfessor of Psychology, University of California, Berkeley在 berkeley.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Caitlin RiceUniversity of Pittsburgh在 pitt.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Smith-Doerr, LaurelProfessor of Sociology, UMass Amherst在 soc.umass.edu 的電子郵件地址已通過驗證