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共同作者
- C. Fabian Benitez-QuirozPostdoctoral Researcher, The Ohio State University在 osu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Shichuan DuLENA Research Foundation在 lenafoundation.org 的電子郵件地址已通過驗證
- Avinash KakProfessor of Electrical and Computer Engineering, Purdue University在 purdue.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Ramprakash SrinivasanSenior Machine Learning Scientist, Calico Life Sciences在 calicolabs.com 的電子郵件地址已通過驗證
- Onur C. HamsiciQualcomm Research, San Diego在 qualcomm.com 的電子郵件地址已通過驗證
- Qianli FengAmazon在 osu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Liya DingSoutheast University, China在 seu.edu.cn 的電子郵件地址已通過驗證
- Paulo GotardoGoogle在 google.com 的電子郵件地址已通過驗證
- Hongjun JiaUniversity of North Carolina在 unc.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Ronnie WilburProfessor of Linguistics, Professor of Speech, Language, and Hearing Sciences, Purdue University在 purdue.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Francesc Moreno-NoguerResearch Scientist, Institut de Robotica i Informatica Industrial (UPC-CSIC)在 iri.upc.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Albert PumarolaMeta Reality Labs在 fb.com 的電子郵件地址已通過驗證
- Ralph AdolphsCalifornia Institute of Technology在 hss.caltech.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Lisa Feldman BarrettUniversity Distinguished Professor of Psychology, Northeastern University在 affective-science.org 的電子郵件地址已通過驗證
- Seth David PollakBascom Distinguished Professor of Psychology, University of Wisconsin - Madison在 wisc.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Ruiqi ZhaoNvidia在 nvidia.com 的電子郵件地址已通過驗證
- Di YouEngineering Manager, Machine Learning, Facebook在 fb.com 的電子郵件地址已通過驗證
- Julie GolombThe Ohio State University在 osu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- James ChristensenResearch Scientist, Air Force Research Laboratory在 us.af.mil 的電子郵件地址已通過驗證
- Dirk B. Walther (Dirk Bernhardt-Walther)Department of Psychology, University of Toronto在 utoronto.ca 的電子郵件地址已通過驗證