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- Malcolm G Patterson在 sheffield.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Andreas W. RichterProfessor of Organizational Behavior, University of Cambridge在 jbs.cam.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Helen ShiptonProfessor of International HRM, Nottingham Business School, Nottingham Trent University在 ntu.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Eden KingRice University在 rice.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Mary Dixon-WoodsUniversity of Cambridge在 medschl.cam.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Graham MartinUniversity of Cambridge在 thisinstitute.cam.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Rolf van DickProfessor of Social Psychology, Goethe University在 psych.uni-frankfurt.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Sally MaitlisSaid Business School, Oxford University在 sbs.ox.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Mikki HeblRice University在 rice.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Martin PowellHealth Services Management Centre, University of Birmingham在 bham.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Claudia SacramentoAston University在 aston.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Jean Carletta在 inf.ed.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- simon garrodprofessor of cognitive psychology, University of Glasgow在 psy.gla.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Richard LilfordUniversity of Birmingham在 bham.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- James P. GuthrieProfessor of Management, The University of Kansas在 ku.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Daan van KnippenbergRice University在 rice.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Astrid HomanProfessor, Work and Organizational Psychology, University of Amsterdam在 uva.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Kamaljit S BirdiProfessor of Work Psychology, University of Sheffield Management School在 sheffield.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Justin WaringProfessor of Medical Sociology & Healthcare Organisation, Universit of Birmingham在 nottingham.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
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