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共同作者
- Bjoern M. EskofierMaD Lab, FAU Erlangen-Nürnberg & TDH Group, Helmholtz Munich在 fau.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Jens BarthMaD Lab Erlangen-Nürnberg在 fau.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Jochen KluckenUniversity of Luxembourg, Luxembourg Institute of Health, Centre Hospitalier du Luxembourg在 uni.lu 的電子郵件地址已通過驗證
- Cristian PasluostaResearch Group Leader, University of Freiburg在 imtek.uni-freiburg.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Valerie PowerHealth Information and Quality Authority在 hiqa.ie 的電子郵件地址已通過驗證
- Leonard OSullivanProfessor Human Factors and Ergonomics, University of Limerick在 ul.ie 的電子郵件地址已通過驗證
- Julius HanninkFriedrich-Alexander University Erlangen-Nürnberg (FAU)在 fau.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Jesús OrtizIstituto Italiano di Tecnologia在 iit.it 的電子郵件地址已通過驗證
- Dominik SchuldhausDigital Sports Group, University of Erlangen-Nürnberg (FAU)在 fau.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Patrick KuglerResearcher at the Pattern Recognition Lab, University of Erlangen-Nuremberg在 cs.fau.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Heiko GassnerIndependent Group Leader, University Hospital Erlangen在 uk-erlangen.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Chris T.M. BatenSenior Researcher, Roessingh Research and Development在 rrd.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Eduardo Rocon (ORCID: 0000-0001-9...Full Professor at Centre for Automation and Robotics, CSIC-UPM (https://ror.org/02wh02235)在 csic.es 的電子郵件地址已通過驗證
- Barbara MazzolaiIstituto Italiano di Tecnologia在 iit.it 的電子郵件地址已通過驗證
- Konrad S. StadlerProfessor of Wearable Mechatronic System, Zurich University of Applied Science在 zhaw.ch 的電子郵件地址已通過驗證
- Wouter TeeuwSaxion, Universiteit Twente在 saxion.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Linda ShoreGlasgow School of Art在 gsa.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Bernard HartiganLecturer Product design , University of Limerick在 ul.ie 的電子郵件地址已通過驗證