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共同作者
- Naomi EllemersUtrecht University在 uu.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Stefano PagliaroAssociate Professor, Dipartimento di Neuroscienze, Imaging e Scienze Cliniche, Università di Chieti在 unich.it 的電子郵件地址已通過驗證
- John VinesChair of Design Informatics, University of Edinburgh在 ed.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Shaun LawsonProfessor of Social Computing, Northumbria University在 northumbria.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Julie BarnettProfessor of Health Psychology University of Bath在 bath.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- colin wayne leachBarnard College, Columbia University在 columbia.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Dr Konstantina VasileiouResearch Associate, University of Bath / Academic Fellow, University of West Attica在 bath.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Mark A. AtkinsonForest Research在 forestry.gsi.gov.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Michelle K. RyanDirector, Global Institute for Women's Leadership, Australian National University在 anu.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Michael T. SchmittSimon Fraser University在 sfu.ca 的電子郵件地址已通過驗證
- Miguel MoyaUniversidad de Granada在 ugr.es 的電子郵件地址已通過驗證
- Russell SpearsUniversity of Groningen在 rug.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Kimberly Barsamian Kahn, Ph.D.Professor of Social Psychology, Portland State University在 pdx.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- john dovidioProfessor of Psychology, Yale University在 yale.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Susan FiskeEugene Higgins Professor, Emerita, Psychology & Public Affairs, Princeton University在 princeton.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Anna ReimanSUNY Albany在 albany.edu 的電子郵件地址已通過驗證
追蹤
Manuela Barreto
Professor of Social and Organizational Psychology, University of Exeter
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