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共同作者
- Timothy M DevinneyAlliance Manchester Business School在 manchester.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Amy Wei TIANCurtin University在 curtin.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- John CorderyCurtin University在 curtin.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Marylene GagneCurtin University在 curtin.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Stephen T. T. TeoNorthumbria University在 northumbria.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Mark G EdwardsJonkoping University在 ju.se 的電子郵件地址已通過驗證
- Bradley L. KirkmanGeneral (Ret). H. Hugh Shelton Distinguished Professor of Leadership, North Carolina State在 ncsu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Torben PedersenCopenhagen Business School在 cbs.dk 的電子郵件地址已通過驗證
- Cristina B. GibsonDean's Distinguished Professor of Management, Pepperdine University在 pepperdine.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Mark A.GriffinProfessor of Management, Curtin University, Australia在 curtin.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Patrick DunlopProfessor, Future of Work Institute, Curtin University在 curtin.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Djurre HoltropAssistant prof at Tilburg University在 tilburguniversity.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Marcus HoAuckland University of Technology在 aut.ac.nz 的電子郵件地址已通過驗證
- Julia BackmannUniversity of Münster在 uni-muenster.de 的電子郵件地址已通過驗證