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共同作者
- Victor Bekkershoogleraar bestuurskunde在 fsw.eur.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Lars TummersProfessor at Utrecht University在 uu.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- J. EdelenbosErasmus University Rotterdam, Department of Public Administration & Sociology在 fsw.eur.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Brenda VermeerenErasmus Universiteit Rotterdam在 fsw.eur.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Erik Hans KlijnProfessor of Public Administration Erasmus University Rotterdam在 essb.eur.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Peter Leisinkhoogleraar Bestuurs- en Organisatiewetenschap, Universiteit Utrecht在 uu.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Joris van der VoetAssociate Professor, Leiden University在 cdh.leidenuniv.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Ben S. KuipersProfessor of Public Leadership, Leiden University, The Netherlands在 fgga.leidenuniv.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Laura den DulkAssociate professor, Faculty of Social Science, Public Administration, Erasmus University Rotterdam在 fsw.eur.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Kea Gartje Tijdensresearcher University of Amsterdam. Erasmus University Rotterdam在 uva.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Sandra GroeneveldProfessor of Public Management, Institute of Public Administration, Leiden University在 fgga.leidenuniv.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Bert GeorgeFull Professor of Public Management, City University of Hong Kong在 cityu.edu.hk 的電子郵件地址已通過驗證
- Mirko NoordegraafProfessor of Public Management, Utrecht School of Governance (USG), Utrecht University在 uu.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Ariana NeedSociologie, Universiteit Twente在 utwente.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Steven Van de WalleKU Leuven - Public Governance Institute - Professor of public management在 soc.kuleuven.be 的電子郵件地址已通過驗證
追蹤
Bram Steijn
Professor HRM in the public sector, Erasmus University Rotterdam
在 essb.eur.nl 的電子郵件地址已通過驗證