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共同作者
- Dennis JancsaryWU Vienna University of Economics and Business在 wu.ac.at 的電子郵件地址已通過驗證
- Martin KornbergerProfessor of Ethics in Management, WU Wien在 wu.ac.at 的電子郵件地址已通過驗證
- Gili S. DroriProfessor of Sociology and Anthropology, The Hebrew University of Jerusalem在 mail.huji.ac.il 的電子郵件地址已通過驗證
- Peter WalgenbachFriedrich Schiller University Jena, Germany在 uni-jena.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Theodoor van Leeuwenuniversity of technology sydney在 uts.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- vitaliano barberioUSI, University of the Italian Switzerland, Lugano在 usi.ch 的電子郵件地址已通過驗證
- Gerhard HammerschmidHertie School of Governance在 hertie-school.org 的電子郵件地址已通過驗證
- Christof BrandtnerAssistant Professor, EM Lyon; Senior Research Fellow, Civic Life of Cities Lab, Stanford University在 em-lyon.com 的電子郵件地址已通過驗證
- Joep CornelissenRotterdam School of Management, Erasmus University在 rsm.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Eva BoxenbaumCopenhagen Business School在 cbs.dk 的電子郵件地址已通過驗證
- Tobias PolzerWU Vienna在 wu.ac.at 的電子郵件地址已通過驗證
- Eero VaaraProfessor, Saïd Business School, University of Oxford在 sbs.ox.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- David SeidlProfessor of Organization and Management, University of Zurich在 uzh.ch 的電子郵件地址已通過驗證
- Oliver VettoriWU Vienna在 wu.ac.at 的電子郵件地址已通過驗證
- Hokyu HwangUniversity of New South Wales在 unsw.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Maria GrafströmAssociate professor in business studies at Stockholm Centre for Organizational Research, Stockholm在 score.su.se 的電子郵件地址已通過驗證
- Candace JonesChair Global Creative Enterprise, University of Edinburgh Business School在 ed.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Thibault DaudigeosFull Professor, chair for Inclusive Sustainability, Grenoble Ecole de Management在 grenoble-em.com 的電子郵件地址已通過驗證
- Paolo QuattroneUniversity of Manchester在 manchester.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Matteo RonzaniUniversity of Edinburgh在 ed.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證