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共同作者
- Steven LockeyUniversity of Queensland在 uq.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- AH WinefieldUniversity of South Australia在 unisa.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Con StoughAdjunct Professor, Swinburne University of Technology在 swin.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Roy J LewickiProfessor of Management and Human Resources, Ohio State University在 osu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Monika JandaThe University of Queensland and Queensland University of Technology在 qut.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Bart de JongAustralian Catholic University在 acu.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Rosalind SearleUniversity of Glasgow在 glasgow.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Soyer HPChair in Dermatology, The University of Queensland, Frazer Institute在 uq.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Matthew HornseyUniversity of Queensland在 uq.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Nicole HartleyUniversity of Queensland在 business.uq.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Kurt DirksWashington University in St. Louis在 wustl.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Deanne N. Den HartogProfessor of Organizational Behavior, University of Amsterdam在 uva.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Andreas Paul SpeeThe University of Queensland Business School在 business.uq.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Edward C TomlinsonWest Virginia University在 mail.wvu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Frédérique SixAssociate professor Public Governance, Vrije Universiteit在 vu.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Donald (Don) L. FerrinProfessor of Organisational Behaviour & Human Resources在 smu.edu.sg 的電子郵件地址已通過驗證
- Ida Asadi SomehSenior Lecturer, The University of Queensland在 business.uq.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Mattia AnesaLecturer in Business Ethics and Critical Thinking, University of Sydney在 sydney.edu.au 的電子郵件地址已通過驗證
- Stefanie GustafssonUniversity of Bath在 bath.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Mark NK SaundersProfessor of Business Research Methods, Birmingham Business School, University of Birmingham在 bham.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證