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- vipin guptacalifornia state university在 csusb.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Robert G. LordDurham Business School在 uakron.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Christian ResickDrexel University在 drexel.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Christopher J CollinsCornell University在 cornell.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Jonathan ZiegertLeBow College of Business, Drexel University在 drexel.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Deanne N. Den HartogProfessor of Organizational Behavior, University of Amsterdam在 uva.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Felix Claus BrodbeckProfessor für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, LMU München 在 lmu.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Mo WangUniversity of Florida, University of Maryland, Portland State University在 warrington.ufl.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- David V. DayClaremont McKenna College在 cmc.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Paul Bliese, Ph.D.University of South Carolina在 moore.sc.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Garriy ShteynbergAssociate Professor of Psychology, University of Tennessee在 utk.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- David M. MayerProfessor of Management and Organizations, University of Michigan在 umich.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Charles B. LowryProfessor Emeritus, College of Information Studies, University of Maryland College Park在 arl.org 的電子郵件地址已通過驗證
- Michele GelfandStanford University在 stanford.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Mert AktasToros Üniversitesi在 toros.edu.tr 的電子郵件地址已通過驗證
- Daniel A. NewmanWagner Professor, University of Illinois at Urbana-Champaign在 illinois.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Julie S. LyonLinkedIn在 linkedin.com 的電子郵件地址已通過驗證
- Richard P. DeShonMichigan State University在 msu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Lisa M LeslieProfessor, New York University在 stern.nyu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Russ MarionClemson University在 clemson.edu 的電子郵件地址已通過驗證